ПОТПИСАН ПОСЕБАН КОЛЕКТИВНИ УГОВОР ЗА ЗАПОСЛЕНЕ У ЈЕДИНИЦАМА ЛОКАЛНЕ САМОУПРАВЕ
Овим чином окончан је један циклус преговора, а важење Посебног колективног уговора продужено је на годину дана, односно до 31. маја 2027. године.
Потписане измене и допуне односе се на:
- члан 21 – Плаћено одсуство,
- члан 32 – Осигурање запослених,
- члан 46 – Новчана и друга примања (отпремнине),
- члан 51 – Солидарна помоћ запосленима.
Продужавањем важења Посебног колективног уговора са наведеним изменама и допунама, обезбеђен је континуитет у остваривању права запослених и избегнут правни вакуум у области радноправне заштите запослених у јединицама локалне самоуправе.
Синдикат управе Србије истиче да, и поред постигнутог договора, и даље постоји простор за додатно унапређење социјалног и материјалног положаја запослених у јединицама локалне самоуправе, кроз наставак социјалног дијалога и будуће преговоре.

Оставите одговор