Синдикати управе и правосуђа: Надамо се бољем ПКУ
Синдикат управе Србије очекује да ће, као одговоран социјални партнер, постићи договор са представницима власти око побољшања материјалног положаја запослених у државној управи и јединицама локалне самоуправе.
То би требало да омогуће измене Посебног колективног уговора за државне органе и запослене у јединицама локалне самоуправе, које би омогућиле бољи материјални положај за наше запослене, а тиме би се, истовремено, изједначили са правима осталих корисника буџетских средстава, изјавио је председник Синдиката управе Србије, Слађан Бобић.
Он је, на данашњој конференцији за медије, указао да чак 38 одсто запослених у јединицама локалне самоуправе прима минималну зараду, као и да они, заједно са колегама запосленим у државним органима, већ годинама не примају топли оброк и регрес, иако им је то право гарантовано Законом о раду.
„Ми у синдикату смо свесни да неки од наших захтева представљају финансијски терет за државу, али подсећамо да запослени нису трошак и да ће улагање у људе подићи и ниво услуга“, нагласио је Бобић.
У неким захтевима, према његовим речима, подржала их је и министарка за државну управу и локалну самоуправу, Снежана Пауновић, која је на јутрашњем састанку понудила помоћ у даљим преговорима синдиката са Министарством финансија.
Ни Синдикат запослених у правосудним органима Србије, према речима председника Ивице Цветковића, не мири се са ставом власти и тражи наставак преговора и унапређење материјалног положаја запослених у том сектору.
Нагласивши да би држава требало да се понаша исто према свим запосленима, „а не према некима као маћеха“, Цветковић је рекао да ће, уколико нови уговор не буде био потписан, једини кривац бити држава, „чиме ће показати да не жели ништа да уради да онима који раде за њу буде боље“.
Он је као апсурд који сведочи о односу државе према њеним запосленима, навео да више од 10.000 притворених и осуђених у српским затворима свакодневно добија три оброка и две ужине, док за запослене држава не може да издвоји ни динар за топли оброк.



Оставите одговор